推进“双重互补”和“双向赋能”德生科技拟9180万元收购金色华勤51%股

9月10日晚间公告，公司拟以自有资金9180万元收购华勤互联持有的北京金色华勤数据服务有限公司51%的股权本次收购完成后，金色华勤成为公司控股子公司德生科技表示，本次交易是公司基于大数据的人力资源运营服务业务战略的重要一步，也是公司启动资本经营的重要开始

互联网平台打通B+C端

公告显示，金色华勤的主要业务是互联网人力资源服务平台，其主要商业模式是通过互联网平台链接客户与服务提供商，为客户提供薪酬，社保，福利外包服务业务按客户群体划分为两部分:企业服务和个人服务其中，服务个人的产品主要是亲亲小保APP，服务企业的主要是HRS100SaaS平台

据披露，金色华勤个人端主要面向失业，自由职业，灵活就业群体提供平台撮合，帮助个人实现社保缴纳，亲亲小保收取服务费企业端主要为小微企业，以及大型企业的全国销售分支机构提供服务，主要收入同样来自服务费分成目前，标的公司的服务商已经实现了全国30个省和直辖市的覆盖，具备了全国服务能力

德生科技表示，金色华勤突出的互联网基因正是公司所看重的亮点，其打通B端和C端的业务模式也是公司所需要的协同补充金色华勤核心产品亲亲小保是一个以互联网平台模式面向小微企业和灵活就业个人的服务平台，整合了全国超过100家优质的人力资源服务企业，具备完整的为小微企业和灵活就业的个人提供运营服务的能力，覆盖全国主要省份

行业人士指出，德生科技本次并购将补充公司面向个人开展精准服务的能力，实现商业模式链条的延伸，从而更充分有效地开发现有的大量政府客户更为重要的是，本次收购将为公司打造以城市数据服务工厂为基础的人力资源多元化服务生态圈，加速从项目实施向大数据运营的战略跨越

这样1+1gt，2的结合，将极大地补充公司的运营能力板块，实现公司业务的战略级跨越德生科技表示

业务协同实现互补+赋能

德生科技常年为政府部门提供服务，具备面向政府提供系统解决方案，开展大数据采集和运营的能力，与全国150多个城市的人社部门有常年业务合作关系德生科技持续探索以城市为单位的人力资源与社会保障事业运营服务，业务板块不断拓展，形成了一套持续迭代的解决方案，并实现了城市间的复制

德生科技表示，本次并购是业务端和市场端的双重互补，也是公司和标的公司的双向赋能互补主要来自亲亲小保的互联网平台和面向C端的运营能力，与德生科技传统业务面向政府提供项目实施的能力充分互补赋能主要体现在而标的公司的精准服务的能力，可助力德生科技实现商业模式链条的延伸，从而促进双方实现B端和C端的同频共振

德胜科技10月27日晚公告，公司近日与保定数字城市投资发展有限公司(简称：保定数字城市投资)经友好协商签订战略合作协议。双方将在保定市第三代社保卡的基础上，打造可持续的京熊宝一体化居民服务“一卡通”模式，在全国范围内进行示范推广。

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编辑：张璠